Poslovni koučing baziran je na psihodinamskom razumevanju funkcionisanja pojedinaca u grupama i pospešivanju dobre profesionalne atmosfere, dobrih profesionalnih odnosa, timskog duha, komunikacije usmerene rešavanju probema i postizanju ciljeva, otklanjanju nesvesnih sabotirajućih faktora i nesvesno uspostavljene negativne klime u organizacijama, te jačanju dobre radne klime predložene prethodnom analizom zaposlenih, poslovnih odnosa i profesionalnih ciljeva.
Zadovoljstvo na radnom mestu je, kako brojna istraživanja tokom niza godina potvrđuju, najjači motivacioni faktor za rad, dobre odnose i uspešno poslovanje. Psihodinamsko razumevanje pojedinaca i poslovne atmosfere u firmama omogućava dubinski uvid u poteškoće i potencijale, te na njemu bazirane praktične smernice za prevazilaženje poteškoća j jačanje potencijala.
Poslovni koučing se vrši kroz grupni rad zaposlenih i individualne sesije sa zaposlenima kojima je namenjen. U zavisnosti od ciljeva i želja klijenta, varira dužina trajanja i nivo reorganizacije i unapređenja poslovnih odnosa. U skladu s načelom inidividualizovanog pristupa, pojedine teme će biti intenzivirane na račun drugih. Do individualizovanog plana i programa koučinga dolazimo u saradnji s klijentom nakon analize grupne poslovne atmosfere i razgovora s ključnim osobama u organizaciji.